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鶹ֱ & Lardner LLP ha anunciado hoy que el Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos para el Distrito Norte de Texas ha confirmado un plan de liquidación consensuado en los procedimientos de quiebra al amparo del Capítulo 11 de TGI Friday’s y sus filiales. 鶹ֱ ha actuado como coasesor jurídico de la empresa junto con Ropes & Gray LLP, logrando llevar con éxito los procedimientos de quiebra al amparo del Capítulo 11 de la cadena de restaurantes a una resolución respaldada por todos los principales grupos de acreedores.
TGI Friday’s solicitó la protección del Capítulo 11 en noviembre de 2024, en medio de problemas de liquidez y dificultades operativas; la representación de la empresa por parte de 鶹ֱ comenzó en ese momento. El procedimiento concursal incluyó un proceso de venta, aprobado por el tribunal, de prácticamente todos los activos de la empresa, amplias negociaciones con los principales grupos de acreedores, la resolución de reclamaciones importantes presentadas contra la empresa y los litigios relacionados. 鶹ֱ asesoró a la empresa junto con Ropes & Gray como coasesores, mientras que Berkeley Research Group actuó como asesor financiero.
A medida que avanzaban los procedimientos y tras la venta satisfactoria por parte de la empresa de la práctica totalidad de sus activos operativos mediante el proceso de venta aprobado por el tribunal, 鶹ֱ asumió un papel protagonista en la negociación y elaboración del plan del Capítulo 11 y de la declaración informativa, y colaboró estrechamente con los abogados del Comité Oficial de Acreedores No Garantizados y otras partes interesadas clave para alcanzar una resolución plenamente consensuada. Este consenso evitó los litigios de confirmación y garantizó un amplio apoyo de los acreedores al plan de liquidación de la empresa al amparo del Capítulo 11. El plan fue confirmado tras meses de negociaciones con las distintas partes implicadas en el caso para resolver las objeciones formales e informales y otras cuestiones relacionadas con el plan.
El proceso del Capítulo 11 preservó la marca TGI Friday’s al facilitar la venta de prácticamente todos los activos operativos a nuevos propietarios y operadores, contribuyó a mantener el empleo de cientos de trabajadores y garantizó la continuidad de las operaciones de los restaurantes bajo la nueva propiedad. El plan confirmado también estableció un marco ordenado para el cierre progresivo de las operaciones anteriores de la empresa y para la liquidación y distribución de los activos restantes de la masa de la quiebra entre los acreedores a través de un fideicomiso posterior a la confirmación.
El equipo de 鶹ֱ estuvo dirigido por el socio Holland O’Neil, con importantes aportaciones del abogado sénior Stephen Jones y del asociado Zach Zahn. Carrie Hoffman, miembro del departamento de Derecho Laboral y de Empleo de 鶹ֱ, también colaboró con el equipo de reestructuración del bufete para resolver los litigios laborales relacionados durante el proceso.
