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福里尔·拉德纳律师事务所律师乔恩·以色列、扎卡里·弗拉格尔和麦肯娜·邓恩在《体育商业杂志》发表题为 的文章，探讨了大学教练合同买断的趋势 。
作者写道："截至2025年12月，各大学已为不再雇用的橄榄球教练支付了近2.5亿美元的买断金——这一创纪录的高额支出，折射出教练合同谈判机制的结构性缺陷。过长的保障期和宽泛的解约条款，使体育部门在合同中期面临巨额成本风险。"
他们深入剖析了传统合同给高校带来的负担，这些合同在与由姓名肖像权（狈滨尝）和收益分成塑造的全新大学体育格局碰撞时产生的矛盾。文章阐释了为何数百万美元的教练合同买断如今比以往任何时候都更令人痛心，并提出了多种合同策略，帮助高校摆脱"买断陷阱"。
“法律和政治现实意味着持久变革必须源于高校。买断金不断攀升的现象并非不可避免，而是合同选择的结果，”作者总结道。“在起草和谈判合同时采取更审慎的措施，能够抑制买断金通胀，降低财务波动性，并保障大学体育运动的长期稳定。”
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