Mark J. Neuberger
Abogado externo
Mark Neuberger ofrece representación integral en todas las áreas del derecho laboral, incluyendo asesoramiento general en materia de trabajo y empleo y cumplimiento de las leyes de inmigración relacionadas con el lugar de trabajo. Es copresidente del equipo multidisciplinario de la firma dedicado a la industria del cannabis y asesora regularmente a empresas tanto dentro como fuera de la industria del cannabis sobre multitud de cuestiones legales que plantea la legalización. También es miembro del grupo de práctica de transacciones de la firma y trabaja habitualmente en cuestiones laborales y de empleo inherentes a las transacciones de compraventa y financiación.
Mark representa habitualmente a clientes de los sectores sanitario, hotelero, manufacturero y sin ánimo de lucro. Además, Mark forma parte del Comité Nacional de Servicios Jurídicos Pro Bono de 鶹ֱ.
Mark representa a empleadores en litigios laborales ante organismos administrativos, como la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y la Junta Nacional de Relaciones Laborales, tribunales de arbitraje, así como tribunales estatales y federales de primera instancia y de apelación. Cuenta con una amplia experiencia en la negociación de convenios colectivos con sindicatos. También negocia y redacta contratos de trabajo para altos ejecutivos. Ha litigado en una amplia variedad de demandas por discriminación, acciones de denunciantes, pago de salarios y casos relacionados con la Ley de Normas Laborales Justas. Además, Mark redacta y litiga pactos de no competencia y otras restricciones relacionadas con el empleo. Mark también asesora a sus clientes sobre una variedad de cuestiones de inmigración relacionadas con los negocios, incluyendo auditorías del cumplimiento de las normas de inmigración y laborales por parte de los empleadores, el cumplimiento de los requisitos I-9 y E-Verify, así como la preparación de solicitudes de visados de inmigrante por motivos laborales, la preparación de visados de inversión y profesionales y certificaciones laborales.
Antes de convertirse en abogado, Mark trabajó durante 10 años en el departamento de recursos humanos de una empresa incluida en la lista Fortune 100. Mark es un conferenciante y formador habitual sobre diversos temas relacionados con el trabajo y el empleo. Los clientes suelen recurrir a la experiencia práctica de Mark contratándole para impartir formación interna sobre gestión en diversos temas relacionados con el empleo.
Experiencia representativa
- Representó a 401GO, una plataforma de gestión de planes 401(k) de propiedad exclusiva, en su ronda de financiación Serie B por valor de 33 millones de dólares.
- Fraga contra Prestige Cruise Services – Tras un juicio con jurado, se obtuvo un veredicto favorable a la defensa en nombre de una línea de cruceros en una demanda presentada en virtud de la Ley de Denunciantes de Florida. También se obtuvo una sentencia a favor de los honorarios de los abogados contra el demandante.
- Valley Forge Fabrics Inc. contra Deborah Haller : se obtuvo una orden judicial provisional en el Tribunal Estatal de Florida contra una antigua empleada acusada de incumplir varios acuerdos laborales. La orden judicial provisional dictada por el tribunal le prohíbe vender tejidos y productos textiles relacionados a empresas del sector hotelero a nivel mundial.
- Halifax Media Holdings LLC Adquisiciones – Representamos a Halifax Media Holdings LLC en los aspectos laborales y de empleo de su adquisición de Regional Media Group, propiedad de The New York Times Company, y Worcester Telegram & Gazette. Se trató de transacciones complejas en las que participaron diversos sindicatos que representaban a los trabajadores de los vendedores.
- Representación de empleadores de los sectores manufacturero, sanitario y de la construcción en la defensa de diversas citaciones de la OSHA.
- Representó a blogueros antisindicales para anular las citaciones de terceros emitidas por el sindicato United Auto Workers Union como parte de los esfuerzos de dicho sindicato por organizar a los trabajadores de la planta de montaje de Volkswagen en Chattanooga, Tennessee.
- Representó a Sports Medicine North Orthopedic Surgery, Inc. y a su centro de cirugía ambulatoria afiliado en su adquisición por parte de Spire Orthopedic Partners, una organización de servicios de gestión de cuidados ortopédicos y de columna con sede en Connecticut, empresa de la cartera de Kohlberg & Co.
Premios y reconocimientos
- Reconocido por Chambers USA: America’s Leading Lawyers en el ámbito de Derecho Laboral y de Empleo (2025-2026).
- Mark ha sido seleccionado por sus colegas para formar parte de la guía «The Best Lawyers in America©» en las especialidades de Derecho Laboral – Empresarial (2013-2027) y Litigios – Laboral y de Empleo (2019-2027).
- En 2020, Mark fue nombrado Líder Distinguido de la comunidad jurídica del sur de Florida por la revista Daily Business Review, una publicación de American Lawyer.
- Mark recibió un premio de la Fundación Burton, que reconoce la redacción jurídica clara y concisa. El premio le fue otorgado por su artículo «Punching the Clock is Not So Simple» (Fichar no es tan sencillo), publicado en elNational Law Journal.
- En reconocimiento a su experiencia, Mark ha sido calificado por sus pares como AV Preeminent®, la calificación más alta en Martindale-Hubbell® Peer Review Ratings™.
- Mark ha sido reconocido como uno de los mejores abogados desde la edición de 2004 de laGuía Legal del Sur de Florida.
- Seleccionado para formar parte de la lista Florida Super Lawyers 2018.
- Mark recibió un premio de la Asistencia Jurídica del Condado de Dade (Miami) en reconocimiento a sus esfuerzos por defender a los niños víctimas de la trata de personas.
Afiliaciones
- Miembro del Colegio de Abogados de Florida
- Miembro de la Asociación Americana de Abogados y de sus secciones de Derecho Laboral y Empleo y Derecho Sanitario.
Participación en la comunidad
Entre sus numerosas actividades pro bono , Mark ejerce como asesor jurídico del Coconut Grove Arts Festival, uno de los festivales artísticos al aire libre más grandes de Estados Unidos, que se celebra en las calles de Miami cada fin de semana del Día de los Presidentes.
Presentaciones y publicaciones
- Coautor, «Non-Competes: New Limits for Pennsylvania Health Care Practitioners» (Cláusulas de no competencia: nuevos límites para los profesionales sanitarios de Pensilvania), Health Care Law Today (13 de enero de 2025).
- Cita: «Se está trabajando en una prueba de detección de marihuana; podría ser un alivio para los empleadores», Business Insurance (23 de octubre de 2019).
Gira informativa sobre derecho laboral y empleo 2026
Semana Nacional de la Formación Continua en Derecho (CLE) 2026
鶹ֱ asesora a Corendon Hotels & Resorts en la adquisición de dos hoteles en Miami Beach
Mark Neuberger, nombrado miembro de honor del «Círculo de la Excelencia» del Colegio de Abogados de Miami-Dade
Mark Neuberger aborda las cuestiones de derecho laboral relacionadas con el consumo de cannabis
