De viaje con los retos actuales del mundo laboral
鶹ֱ organiza su gira anual sobre Derecho Laboral y Empleo eljueves 22 de octubre en su oficina de Milwaukee. Este programa de formación continua (CLE) y HRCI, de medio día de duración, está diseñado para asesores jurídicos internos, profesionales de recursos humanos y líderes empresariales que se enfrentan al panorama laboral actual, en rápida evolución. Analizaremos las últimas novedades legales y las tendencias emergentes que afectan a las empresas de todos los sectores, centrándonos en conclusiones prácticas. Los asistentes obtendrán conocimientos prácticos que les ayudarán a mitigar riesgos, garantizar el cumplimiento normativo y respaldar los objetivos empresariales en un entorno laboral cada vez más complejo.
Tras el programa tendrá lugar una recepción de networking, que ofrecerá la oportunidad de continuar el diálogo y establecer contactos con otros profesionales del sector.
Si tiene alguna pregunta sobre el evento, póngase en contacto con nuestroequipo de eventos. El evento es solo por invitación. Si desea invitar a un compañero, por favor, avise a nuestro equipo.
Orden del día
| 13:00 – 13:30 (hora central) | Inscripción y contactos |
| 13:30 – 13:35 (hora central) | Bienvenida y presentaciones |
| 13:35 – 14:35 (hora central) | Actualización sobre derecho laboral y empleo: lo que los empresarios deben saber ahora Ryan Parsons, asesor jurídico, 鶹ֱ John Litchfield, socio, 鶹ֱ Obtenga información práctica sobre los avances legales que están transformando el entorno laboral actual, incluyendo la inteligencia artificial en la contratación y las decisiones sobre el personal, las prioridades cambiantes en materia laboral y de salarios y horarios, las consideraciones sobre diversidad, equidad e inclusión (DEI) y las cláusulas restrictivas. El debate traducirá los rápidos cambios a nivel federal y estatal en medidas concretas para evaluar la tecnología en el lugar de trabajo, reforzar las políticas y gestionar el riesgo, sin dejar de perseguir los objetivos empresariales. |
| 14:35 – 15:05 (hora central) | FMLA y ADA: Cómo tomar decisiones sobre cuestiones complejas relacionadas con las bajas y las adaptaciones Kate Beattie, socia de 鶹ֱ Taylor Appling, asesora jurídica sénior de 鶹ֱ Analice situaciones habituales —y complejas— en las que se entrecruzan las bajas médicas, las adaptaciones por discapacidad, la gestión del rendimiento, las expectativas de reincorporación al trabajo y las solicitudes de teletrabajo. Los asistentes aprenderán a reconocer cuándo pueden aplicarse la FMLA o la ADA, a llevar a cabo un proceso interactivo defendible, a coordinar obligaciones que se solapan y a documentar las decisiones sin generar riesgos evitables. |
| 15:05 – 15:20 (hora central) | Pausa para establecer contactos |
| 15:20 – 15:50 (hora central) | Investigaciones en el lugar de trabajo: de la denuncia a una conclusión creíble Katelynn Williams, asesora jurídica sénior de 鶹ֱ Descubre un marco práctico para llevar a cabo investigaciones en el lugar de trabajo de forma rápida, imparcial y bien documentada. La sesión abordará la selección de los investigadores, la definición del alcance y la secuencia de las entrevistas, la conservación de las pruebas, la evaluación de la credibilidad, el mantenimiento de la confidencialidad adecuada, la comunicación de los resultados y cómo evitar las represalias, además de los errores habituales que pueden socavar un proceso que, por lo demás, sería sólido. |
| 15:50 – 16:10 h (hora central) | Nueva orientación de la NLRB: lo que deben tener en cuenta los empresarios Chris Ward, socio de 鶹ֱ Analice el cambio de rumbo de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) y lo que puede suponer para los empresarios, tanto si están sindicados como si no. El debate se centrará en los cambios que afectan a la actividad sindical, las comunicaciones de los empresarios, las obligaciones de negociación, las medidas correctivas y las políticas en el lugar de trabajo, y ofrecerá orientación práctica para formar a los directivos, responder a la actividad de los empleados y prepararse para las nuevas medidas de la Junta. |
| 16:10 – 16:30 (hora central) | Cómo mantener el cumplimiento normativo en un panorama migratorio en constante evolución Mark Neuberger, asesor jurídico, 鶹ֱ Prepárese para un aumento de las inspecciones en los centros de trabajo y para los cambios en la normativa de inmigración basada en el empleo. En esta sesión se abordarán temas como el cumplimiento de los requisitos del formulario I-9 y de la autorización de trabajo, las auditorías y visitas in situ del ICE, las novedades en materia de visados y patrocinio, y la planificación de respuestas prácticas, con el fin de ayudar a los empresarios a detectar puntos débiles, coordinar equipos internos y garantizar la continuidad de la plantilla. |
| 16:30 – 16:50 (hora central) | Preguntas y respuestas: «Pon a prueba al abogado» Carrie Hoffman, socia y presidenta del Grupo de Práctica Laboral y de Empleo de 鶹ֱ Don Schroeder, socio yvicepresidente del Grupo de Práctica Laboral y de Empleo de 鶹ֱ Trae tus preguntas más difíciles sobre el ámbito laboral a un debate interactivo y dinámico con los abogados de 鶹ֱ. Envía una pregunta con antelación o planteala durante el programa para conocer puntos de vista prácticos sobre los temas que quitan el sueño a los asesores jurídicos internos y a los responsables de RR. HH., desde las relaciones con los empleados y las tecnologías emergentes hasta el cumplimiento normativo, los conflictos y la gestión diaria de riesgos. |
| 16:50 – 17:30 (hora central) | Recepción de networking |
